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贵州省铜仁市教育系统2017年引进高中专业教师实施方案

来源:shifansheng.net  时间:2016-12-20 18:23:39点击:
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 贵州省铜仁市教育系统2017年引进高中专业教师实施方案

为进一步加强师资队伍建设,优化人员结构,按照《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、黔人社厅发〔2013〕10号和市组通〔2012〕77号等文件要求,经市政府同意,铜仁市教育系统2017年决定引进高中专业教师76名,为确保引进工作顺利进行,特制定本实施方案。
 
本次引进工作在铜仁市直事业单位招聘工作领导小组统一领导下,成立铜仁市教育系统2017年引进高中专业教师工作领导小组办公室,办公室设铜仁市教育局(以下简称“市引进办”),抽调相关人员办公,负责具体引进工作。
 
一、引进原则    
 
(一)坚持德才兼备的用人原则;    
 
(二)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;   
 
(三)坚持按需引进的原则。   
 
二、引进计划
 
本次计划引进高中专业教师76名。具体引进单位及职位详见《铜仁市教育系统2017年引进高中专业教师职位需求一览表》。
 
三、引进对象及条件
 
(一)引进对象
 
教育部直属6所师范院校毕业的免费师范本科生(含2017届毕业生)、具有硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生。
 
(二)引进条件
 
1.具有中华人民共国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,具有良好的品行;
 
 
 
2.年龄在18周岁以上(1998年12月1日及以前出生)、35周岁以下(1981年12月1日及以后出生);具有硕士研究生学历学位的放宽到40周岁(1976年12月1日以后出生);
 
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;   
 
4.具有拟报考职位所需其他资格条件。  
 
(三)以下人员不得应聘报考:   
 
1.曾受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;  
 
2.曾被开除公职或被辞退的人员;  
 
3.在各类招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且仍在禁考期限内的人员;   
 
4.定向到具体行业或单位的2017届毕业生;   
 
5.机关事业单位在职在编的正式工作人员;
 
6.国家法律、法规及有关政策规定不得聘用的。
 
四、引进程序及办法
 
    此次引进高中专业教师工作按照发布引进招聘信息、报名、资格审查、考试(面试)、签订就业意向协议、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。
  (一)发布信息   
 
本次引进高中专业教师相关工作信息均在铜仁教育网和教育部直属师范院校网站公布,请考生密切关注,若因考生未阅而造成的后果,由考生本人自负。
 
(二)引进报名要求、时间及地点
 
1.报名要求
 
 本次引进工作中,每位报考人员只能选择一个报名点、一个职位报名应聘。报名登记信息必须真实、准确、对伪造虚假信息,骗取考试或聘用资格的,一经查实,取消相应资格。因报名登记信息填写错漏或考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人而造成后果的,责任由考生本人承担;委托他人报名的,若报名信息出现上述情况,视为考生本人填写,责任自负。
 
2.报名方式及时间
 
根据工作安排,报名采取现场报名和网络或邮件报名两种方式进行,具体安排如下:
 
华中师范大学报名点。报名方式:现场报名。报名时间:2016年12月23日9:30—17:00。
 
东北师范大学报名点。报名方式:现场报名。报名时间2016年12月26日9:30—17:00。
 
陕西师范大学报名点。报名方式:现场报名。报名时间2016年12月27日9:30—17:00。
 
西南大学报名点。报名方式:现场报名。报名时间2016年12月28日9:30—17:00。
 
铜仁报名点。报名方式:网络或邮件报名(铜仁一中:联系邮箱:tryzbgs@163. com,学校网站:www.tryz.net\\;铜仁市民族中学:联系邮箱:184871081@qq.com 学校网站:trmz.org ;铜仁市特殊教育学校:联系邮箱:865724340@qq.com ,学校网站:http//trtsxx.trren.cn);铜仁市第八中学:联系邮箱:trbz2013@126.com,学校网站:www.trbz.com.cn;江口中学:联系邮箱:jkzx1813.com,学校网站:www.gzjkzx.cn.报名时间2016年12月22日至2017年1月20日。)
 
 3.报名所需资料:报考人员需持有效《居民身份证》、毕业证、学位证(2017届毕业生持就业推荐表)原件及复印件,硕士研究生及往届本科免费师范生还需提供教师资格证原件及复印件,
4.资格审查
 
   资格审查工作由“市引进办”牵头组织。采取现场报名的,资格审查与报名同时进行,资格审查合格人员,由具体审查人签名确认;通过网络或邮件报名的人员,须在“现场报名资格审查”时间内携报名所需材料原件和复印件到指定地点现场资格审查,现场报名资格审查合格的方为报名成功,具体时间另行通知。
资格审查贯穿整个引进过程的始终,在任何一个环节发现有资格不符的,取消引进聘用资格。
 
 (三)考试
 
 考试采取面试(说课或面试评审)的方式进行。由市教育局、引进单位及相关部门抽人组建专家组,在每个报名点报名结束后,根据招聘职位统一组织面试(说课或面试评审)。面试内容为引进岗位相关专业知识。面试成绩实行百分制,四舍五入保留小数点后两位。面试成绩60分以上为合格,低于合格分数线的考生,取消进入下一环节的资格。
 
 本次引进职位各报名点的引进计划数,为总引进计划数依次减去前面各报名点已签订就业意向协议书人数后的剩余职位数。在前一报名点引进工作完成后,公告剩余职位情况,如在前一个引进报名点职位已招满的,该职位不再到下一个引进报名点进行报名。
 
 (四)签订就业意向协议   


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