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广州市白云有线电视新闻中心2017年1月公开招聘2名编外合同制工作人员公告

来源:shifansheng.net  时间:2017-01-12 10:03:05点击:
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为推进白云区广播电视事业的发展,加强白云区广播电视网络建设,充实专业技术人才队伍;完善白云区新市地区有线电视的用户管理和线路维护工作。现我局拟面向社会公开招聘编外合同制工作人员2名。具体事项如下:

一、招聘原则

德才兼备、任人唯贤,公开、公平、公正,择优聘用。

二、招聘岗位及条件

施工维修员2

主要负责白云区原新市镇地区的有线电视的维护、运营、安装和安全播出工作。

岗位要求:

1、具有中华人民共和国国籍,身体健康,经三甲医院体检合格;

2、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪前科,无不良嗜好,无被开除、辞退等记录;

3、中专(毕业)以上学历,有电工资格证,有广播电视、工程技术、机电安装等相关专业优先

4、男性,年龄35周岁以下;

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间及方式

应聘人员将简历发到邮箱:gdlixch@126.com,报名截止时间:2017117日。简历评选合格人员将电话通知参加笔试、面试,具体时间以通知为准。

2.报名要求

笔试开考比例原则上不低于1:3。在首次公开招聘未达到开考比例的,可延长报名时间(具体内容另行通知)。在同一招聘岗位相同条件下经过延长报名后,仍达不到开考比例的,不再取消或调减岗位。

(二)考试

考试分为笔试、面试两个部分。

1.笔试

1笔试时间和地点:具体时间、地点及要求以准考证为准。

2)笔试内容:公共科目考试,内容主要包括综合知识能力、公共基础知识和相关专业技术知识,不提供或推荐任何考试参考用书。

3)笔试形式:采取闭卷考试,时间为120分钟。

4)笔试成绩:笔试满分为100分,笔试成绩按60%计入总成绩。合格分为60分,低于60分不进入面试。

5)注意事项:考生当日需持准考证、身份证入场,考试开始后30分钟不得入场,并取消考试资格。

2.面试

1)确定拟面试对象。按1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例,可按实际符合条件人数进行)。

2)面试资格复查。对拟面试对象集中进行面试前报考资格复查,确认是否具备报考条件。参加资格复查人员须提供以下材料的原件及复印件(A4规格)作为资格验证的依据:

①应届毕业生:提供个人简历、身份证、毕业生就业推荐表、就业协议书、毕业证书、学位证书、计划生育证明等证件,暂缓就业的毕业生还需提供暂缓就业协议书。广州生源的毕业生还要提供户口簿(属学校集体户口的,提交地址页和本人页且需加盖学校保卫处公章)。

②社会人员:提供个人简历、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、计划生育证明、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职业资格证等证书、工作经历证明以及由广东省学历鉴定部门出具的学历、学位鉴定证明(可委托白云区人才管理服务办公室办理,咨询电话:86360913)。国有单位正式员工需提供工作单位同意报考书面证明。

③非广州市常住户口的已婚人员除按上述要求提供相关材料外,还需提供结婚证及配偶的学历、户口、职称等相关证件及材料。

④确认个人报名表:通过资格审查的报考者必须对个人简历及个人申报的资料签署承诺意见。

⑤报考资格复核时间、地点等事项将另行通知。不按规定时间参加资格复核者视作放弃面试资格。资格复核不合格的,不得参加面试,招考单位可依次递补面试对象。

(三)面试。

面试采取结构化面试方法进行,侧重于专业技能的考核。面试成绩当场书面通知报考者(面试满分为100分,合格分为60分)。

3.综合成绩

面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩;考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考察阶段。

(四)体检和考察

按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩由高到低顺序确定体检对象。若出现总成绩相同的,不能按招聘职位确定体检对象的,先按《职位表》优先条件排名先后;如条件仍相同,则按面试成绩由高到低顺序确定。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格,我局用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。

我局将按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等,并核实其是否具备报考资格。考察不合格的,取消聘用资格。

(五)聘用

考察合格的,确定为拟聘用人选名单。拟聘用人员名单在广州市文化广电新闻出版局网站公示7个工作日,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。

体检不合格或体检人选放弃体检的,可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的,也可依次递补考察人选。公示中发现问题的,可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选,由我局研究提出意见。

被聘用的人员实行试用期,试用期为一个月。试用期考核不合格的,取消聘用资格。试用期满合格正式聘用前,涉及专业技术岗位的,须取得招聘职位中所需要的专业技术资格,按招聘职位中标明的岗位等级予以确定岗位等级,并享受相应的工资福利待遇。

四、福利待遇

1.实行劳动合同制,试用期一个月,试用期满合格者转正;不合格者,不予录用。合同期限一年,经年度考核合格者,可续聘。

2.单位实行一周五天工作制,双休日及法定节假日根据相关规定休假,遇特殊情况需双休日或法定节假日加班工作的,按照国家相关规定执行。员工享受国家规定的各项社会保险及住房公积金等福利待遇。

五、其他说明

1、考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订聘用协议的,聘用单位应据此解除该协议。

2、本次招聘岗位为非事业编制岗位,招聘人员的人事、档案关系按有关规定挂靠劳务机构管理。

3、本公告由广州市白云区文化广电新闻出版局负责解释,咨询电话:86638181。(受理时间:工作日周一至周五,上午9:00—11:30,下午2:30—5:30

广州市白云区文化广电新闻出版局

201716

(联系人:李杏婵,联系电话:8663818186580389

来源:

http://wgx.by.gov.cn/business/htmlfiles/byqwhgdxwcbj/tzgg/201701/1353015.html

 


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