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杭州市余杭区南苑街道资产经营中心2017年1月公开招聘1名临时工作人员公告

来源:shifansheng.net  时间:2017-01-11 12:41:27点击:
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根据工作需要,经研究,决定公开招聘财务人员一名。有关事项公告如下:

一、招聘岗位及相关要求

共招聘1人。具体是:

序号

岗位

人数

性别

年龄

学历

专业

其它要求

1

出纳兼内勤

1

不限

 

35周岁以下(19811228日以后出生)

 

大专及

以上

会计学、财务管理

有会计从业资格证书

二、招聘范围、条件

1、余杭区户籍;

2、拥护和贯彻党的路线、方针、政策;

3、遵纪守法,思想进步,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;

4、具备岗位要求的业务素质、身体条件,有较强的事业心和责任心。

三、招聘办法、程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间:20170111—13日上午830-1130,下午1400-1630,逾期不再受理报名。

2、报名地点:南苑街道办事处403办公室(时代广场烟草大楼4楼)。咨询电话:86232329

3、报名方式:报名人员须随带近期免冠一寸彩照1张,户口簿、身份证、学历证书和专业证书等相关材料原件、复印件各一份。

4、资格审查:开展资格审查,对提供虚假材料的,一经发现,取消资格。经审查符合条件的,另行通知领取准考证。

(二)笔试、面试

1、笔试。主要内容:(1)政治理论(含时事政治)和基层工作相关知识;(2)行政管理和法律知识;(3)公文写作。笔试时间、地点另行通知,报名人员须凭准考证和身份证参加笔试。

2、面试。笔试结束后,根据招聘岗位,从高分到低分的标准,按12确定面试对象。面试时间、地点另行通知。

(三)体检、考察

面试结束后,按照考生笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算总成绩(保留小数点后两位),从高分到低分的标准,按1∶1确定体检对象。总成绩相同的,面试成绩高的排名在前。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后,按1∶1确定考察对象。体检、考察(政审)不合格或放弃体检、考察(政审)和录用的,在进入面试人员中依次递补。

(四)公示、录用

经体检、考察(政审)合格后,确定录用对象。拟录用人员名单在街道和余杭区门户网站公示5天。公示后无异议的,按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到,对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的,取消录用资格。

四、其他事项

1、若报名人数达不到招聘岗位13开考比例的,该职位不予开考(即核减相应招考名额)。

2、录用后的机关临时工作人员与街道办事处签订劳动合同,试用期3个月,试用期内考核不合格,解除劳动合同。

3、工资福利(含五险一金)待遇按南工委(20153号文件规定发放。

杭州市余杭区人民政府南苑街道办事处

20170110

来源:

http://www.yuhang.gov.cn/xxgk/gggs/rsrc/201701/t20170110_1074135.html

 


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