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浙江杭州职业技术学院2017年公开招聘工作人员公告(一)

来源:shifansheng.net  时间:2017-01-04 18:32:56点击:
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杭州职业技术学院系杭州市人民政府主办的以工科类专业为主的普通全日制高等职业技术院校,1998年筹建,2002年正式建立。学院占地1000余亩,开设11大类专业群34个专业,现有在校生近万人,教职工600余人。校内各项专业教学设施一应俱全,建有市政府投资3亿元、占地30亩、面向全市开放的集实训、培训、鉴定、研发于一体的杭州职业技术学院实训中心暨杭州市公共实训基地、杭州经济技术开发区高职学生创业园等。

学院2007年被评为全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校;2008年被列为浙江省示范性高职建设院校;2010年荣获全国黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”;2012年,教育部“两大平台”——数字化校园学习平台、高等职业教育专业建设与职业发展管理平台落户我校;2014年,学院被评为全国教育系统先进集体,并荣获教育领域最高奖项——国家级教学成果一、二等奖,2016年成为国家骨干高职院校,学院整体办学水平位居全国前列。

一、招聘岗位及任职要求

部门

岗位

人数

年龄限制

学历学位

专业条件

其他条件

岗位职责

后勤保障处

综合管理员

1

35周岁以下

本科及以上学历

土木工程

男性,具有1年以上施工单位、建设单位或设计单位工作经验。所学为水电安装方向优先;具有工程师以上职称优先。

工程资料、招标材料管理,基建审批材料送审;施工现场安装管理,施工现场监管;工程进度、质量、安全、造价管理。

二、报名

1、报名时间:自公告发布之日起至2017110下午16:00

2、报名方式:报名者应在规定时间内将报名表、个人简历、个人身份证和学历学位、职称资格证书等相关证明材料、近期正面免冠1寸照片的电子稿(扫描件)以电子邮件的方式发送至学校人事处电子邮箱(hzy_rczp@163.com),并请在邮件主题注明“应聘岗位+应聘人姓名”(材料不全视为无效申请)

三、审查与考试

1、资格审查:符合报名条件、经资格审查合格者,确定为参加考试人员名单。考试不设定最低比例。

2、考试:采取面试方式进行,时间及地点另行通知,详见111杭州职业技术学院网站通知。考生面试时须随带本人身份证,迟到30分钟以上人员取消考试资格。

四、体检与考核

在面试成绩合格人员中,从高分到低分,按招聘岗位11的比例确定体检人员。体检在指定医院进行(应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格)。体检合格者进入考核。若体检或考核不合格,可在成绩合格人员中从高分到低分依次替补。

五、公示与聘用

考核合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州职业技术学院网站上公示,公示期内无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订劳务派遣合同

六、联系方式

联系地址:杭州下沙高教园区学源街68号杭职院人事处邮编:310018

联系人:夏老师联系电话:(057156700025

学校主页:www.hzvtc.edu.cn电子邮箱:hzy_rczp@163.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+教师招聘

附件:杭州职业技术学院公开招聘工作人员报名表

杭州职业技术学院

201713

【附件】

附件【附件:杭州职业技术学院公开招聘工作人员报名表.doc】已下载3

来源:

http://www.hzvtc.edu.cn/info/1306/16590.htm

 

 

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